Transforma tu experiencia corporativa en patrimonio empresarial real.
Eres un ejecutivo senior que has dedicado años a construir la empresa otros, es momento de que esa experiencia trabaje para ti y para tu familia.Empieza a construir tu propia empresa con ayuda de expertos en negocios, evitando los costosos errores de principiante.
NUESTRO PRIMER LIBRO
Doble Agente
El manual para fundadores con salario
El sutil arte de construir una empresa rentable sin abandonar el mundo corporativo.20 misiones. 5 fases. Un framework completo para construir tu empresa mientras mantienes tu trabajo corporativo.
PROGRAMA INSIGNIA
future founders bootcamp
Nuestro objetivo: Empoderar a los líderes con experiencia para que transformen su conocimiento en un patrimonio real, asegurando que dejen de ser un recurso valioso para “otros” y empiecen a ser los arquitectos de su propia libertad y del futuro de su familia.
Tener un empleo corporativo es bueno.
Ser dueño de una empresa rentable es mejor.
Empieza a construir tu activo más valioso.
Más de 1,000 personas en todo Latam han pasado por nuestros programas, usado nuestras herramientas y recibido nuestras mentorías para construir empresas rentables y escalables.
future founders bootcamp
Transforma tu experiencia corporativa en un patrimonio real, convirtiendo tu pasión en una empresa rentable siguiendo los 8 pasos del bootcamp estrella desarrollado por Eddie y Lorenzo.
8 Semanas
Sesiones intensivas
Online
En vivo + Asincrónico
10 plazas
Cupos limitados
Nivel
Ejecutivo / Senior
El 99% de emprendedores fallan la primera vez.
Pero no por falta de capacidad.
Nuestra misión es ayudarte a resolver los desafíos críticos que paralizan al ejecutivo sénior para que logres transformar tu experiencia en un producto o servicio de alto valor, construyendo una empresa diseñada desde el primer día para maximizar la generación de ese valor y asegurar tu libertad.
Sintoma 1
La trampa del ultra-especialista
Eres un maestro en tu vertical, pero un extraño en la dirección global. Sabes cómo hacer el trabajo, pero no cómo construir la máquina que lo haga por ti. ¿Eres el dueño de un activo que crece sin ti, o simplemente te has creado un autoempleo de lujo donde sigues siendo el operario principal?.
Sintoma 2
El drenaje de capital por falta de arquitectura
Tener capital no garantiza el éxito; la ejecución profesional sí. Muchos ejecutivos queman sus ahorros en oficinas o software antes de validar una oferta real. Si hoy te quedaras sin flujo de caja, ¿tu empresa tiene la estructura para sobrevivir o solo has construido un castillo de naipes que depende de inyecciones constantes de capital?.
Sintoma 3
La disonancia de agilidad (Mindset corporativo)
En la corporación, las decisiones pasan por comités. En tu empresa, la parálisis es la muerte. Esperar la "señal perfecta" es un hábito que destruye la rentabilidad. ¿Cuántas oportunidades has dejado pasar este mes porque sigues buscando la validación de un comité que ya no existe en lugar de actuar con la agilidad que tu mercado exige?.
Sintoma 4
Valor de experto con precio de principiante
Tu trayectoria vale miles, pero tu propuesta se vende por cientos. Competir por precio es el síntoma más claro de que no has aprendido a productizar tu maestría. ¿Te duele ver a otros cobrar el triple por un resultado que tú podrías superar, simplemente porque ellos saben cómo comunicar su valor y tú sigues vendiendo "horas de trabajo"?.
CONOCE A EDDIE Y LORENZO
Hemos estado exactamente donde estás tú.
Nos hemos encontrado con todos los obstáculos del mundo, nombra el que quieras. Hemos estado ahí. También nos hemos sentido estancados. Pero hemos aprendido una lección que puede evitar casi cualquier desafío. Estamos deseando compartirla contigo. Gracias a esto, hemos podido lograr:
- Construido un portafolio de más de 10 empresas
- Facturado más de 20 millones de dólares
- Levantado capital por más de 1.5 millones de dólares de fondos internacionales
Nuestra fórmula para construir un activo empresarial rentable: Menos operación, más sistemas de valor.
Pasar de ser un empleado de alto nivel a ser dueño de un patrimonio propio requiere dejar de ser el "solucionador de problemas" para convertirte en el "arquitecto de soluciones". Aquí está la ingeniería detrás de un negocio diseñado para el ejecutivo moderno:
01 | Diseña una oferta que el mercado desee
No construyas lo que tú crees; construye lo que el mercado necesita con urgencia. Utilizamos tu experiencia para diseñar un producto o servicio de alta demanda real. Si la solución es crítica y validada, la venta deja de ser un esfuerzo y se convierte en una consecuencia lógica de una buena estrategia inicial.
02 | Crea un negocio que no dependa de ti
Un ejecutivo no busca un segundo empleo, busca un activo que trabaje para él. Por eso, diseñamos la máquina antes de encender el motor. Creamos procesos (SOPs) y flujos automatizados que demandan la mínima intervención tuya, permitiendo que el negocio crezca de forma independiente mientras mantienes tu carrera corporativa.
03 | Cobra lo que tu maestría merece
El flujo de caja es el oxígeno de tu activo. Olvida el cobro por hora o por proyecto; implementamos precios basados en el valor real generado. Esto garantiza márgenes de alta gama que te permiten reinvertir en el equipo y en tecnología, haciendo que tu negocio sea financieramente sólido y escalable desde el primer día.
04 | Conecta con tus clientes y cierra el trato
El ciclo se cierra con la llegada al cliente final a través del camino más eficiente. Identificamos los canales de venta estratégicos que tu negocio necesita —desde el e-commerce y el social selling automatizado hasta el retail tradicional o alianzas estratégicas—. Complementamos estos canales con habilidades de venta consultiva para que, cuando la venta requiera intervención humana, lo hagas con la autoridad de un experto y no con la desesperación de un vendedor.
Gracias al respaldo de más de 155 ejecutivos.
De sentirse perdidos a sentir que tienen todo para lograrlo.
Nuestros participantes en América Latina están conformados por gerentes, ingenieros, administradores, consultores y segunda generación de dueños de pymes.
future founders bootcamp
$5,000 $2,995
PREGUNTAS FRECUENTES
¿Es este programa demasiado básico para mi negocio?
¿Generas más de $1 millón al año? ¿Cierras más del 50% de tus leads? ¿Sabe cómo formular preguntas para comprender, pujar correctamente y liderar una conversación de ventas? ¿Sabe cómo superar con soltura objeciones como "es demasiado caro", "no tiene la experiencia para hacer lo que necesito" o "su equipo es demasiado pequeño"?Si respondió que no a alguna de estas preguntas, el Bootcamp no es demasiado básico para su negocio.
¿En qué se diferencia nuestro bootcamp del contenido gratuito que encuentras en las redes sociales?
¿Cuánto valoras algo gratis? ¿Cómo sabes si lo que consumes en línea es lo que tu negocio realmente necesita para alcanzar las metas que te has propuesto? ¿Con qué frecuencia tomas decisiones importantes gracias a un video de YouTube o un Tiktok? Porque hay una gran diferencia entre ver el contenido de redes sociales en exceso y que responda a tus preguntas en una sesión de coaching profesional. Y si crees que nuestro libro Doble Agente es bueno, espera a descubrir lo que hay detrás del Bootcamp.
¿Cómo funciona el programa?
Tendrás acceso inmediato a todo el programa del Bootcamp. Trabaja en los módulos diseñados para acelerar la creación de tu empresa. Una vez inscrito, también tendrás acceso al chat grupal del Bootcamp, donde encontrarás una comunidad de apoyo para completar el programa.
Libro Doble Agente
El manual para fundadores con salario
El sutil arte de construir una empresa rentable sin abandonar el mundo corporativo.
PDF Ebook
Designed for printing
Precio: USD 99
Has estado jugando la mitad del juego con solo la mitad de quien eres.
La voz corporativa.
Las opiniones seguras.
La marca estéril.
La máscara profesional.Aprendiste a encajar tan bien, que olvidaste quién eras antes de que ellos te dijeran quién debías ser.Construir un activo propio no es un vehículo financiero. Es el reencuentro con tu genio.Mientras todos los demás te enseñan a crear empresas sin alma, DOBLE AGENTE te enseña a descubrir la empresa que conecta contigo.Esa que siempre ha estado ahí—enterrada bajo años de "debería"
y de "lo que se espera de un cargo como el tuyo".Esto no se trata de escalar una pirámide ajena. Se trata de fundar el suelo donde tú eres la única autoridad.Infiltra el sistema.
Extrae tu valor.
Regresa a casa.
Tu protocolo de extracción en un libro.
DOBLE AGENTE es el manual disruptivo para fundadores con salario que comienza donde otros temen entrar: con la verdad de que tu infiltración corporativa es tu mayor ventaja competitiva.Suelta la máscara. Recupera tu genio. Construye desde adentro.
Tu trayectoria corporativa funda tu futuro
Hemos pasado los últimos años infiltrados en el núcleo de las corporaciones más grandes de la región, no siguiendo los manuales de otros, sino extrayendo la verdad de lo que realmente funciona en las sombras. Entendimos que esos años de "juego corporativo" no fueron tiempo perdido; fueron la fase de recolección de los activos que hoy son la base de nuestras empresas.En algún lugar del camino, aprendimos algo crucial:La autonomía nace de la transparencia operativa. ¿Eres realmente quien dices ser cuando se apagan las luces de la oficina? La libertad requiere que dejes de actuar para otros y empieces a operar para tu propio linaje.Juega el juego del legado. ¿Pones la seguridad de tu familia por encima de tu necesidad de validación corporativa? Tu verdadera carrera no es el ascenso en el organigrama, sino la construcción de tu propio búnker de capital.Sé quirúrgico con tu ejecución. ¿Tu modelo de negocio es una adivinanza o un sistema lógico, infalible y fácil de escalar? El mercado premia la precisión, no el esfuerzo bruto.Tu activo no es lo que haces de 9 a 5. Es quién eres tú después de las 6:00 PM.Tus creencias. Tus valores. Tu historia—incluyendo todas las cicatrices, los errores y el conocimiento "sucio" que la corporación nunca supo aprovechar. Tus años en el sistema son los cimientos de tu futura soberanía.